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CST è costantemente alla ricerca, oltre di personale con competenze ed esperienze specifiche, anche di giovani talenti neolaureati, da formare e valorizzare all’interno dei nostri team di lavoro – i nostri pre-requisiti sono: la passione in ciò che si fa, la ricerca continua, la fame di conoscenza. Le aree in cui cerchiamo talenti sono: sviluppo software, analisi funzionale dei processi, project management, pre-sales, sales.
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Il nostro DNA

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La nostra parola chiave è Knowledge Sharing. Le nostre persone lavorando in team condividono, scambiano e sviluppano le competenze e le esperienze.

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sono gli elementi che contraddistinguono la nostra filosofia aziendale in un ambiente che vuol essere giovane ed alla ricerca continua di esplorare, scoprire …..

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